|
新希望2022年生猪出栏1461万头，今年冲击1850万
肉类食品网 http://www.meat360.cn 2023/1/10 15:20:20 关注：267 评论： 我要投稿
|
|
在近日举办的EDGE大会上，新希望六和董事长刘畅表示，新希望以2854万吨的饲料年产量，跃居世界第一。
毫无疑问，新希望早已是饲料巨头，而在发展6年后，新希望同样也成为了养猪巨头，2022年超额完成生猪出栏目标，出栏量稳居上市猪企第三位。
6年增长近12倍
生猪出栏量跃居上市猪企第三
2022年，新希望累计出栏生猪1461万头，较2021年增长46%、增加超400万头，跃居上市猪企第三位，排在牧原股份、温氏股份之后。
新希望是饲料巨头，自2011年与山东六和合并后，逐步坐稳了国内饲料行业的“头把交椅”。而在2016年宣布跨界养猪后，新希望仅用6年时间，就成为了一家具备千万头规模的养猪巨头，2022年生猪出栏量较起步之年增长了近12倍，这种扩张速度在上市猪企中寥寥无几。
2023 年，新希望规划出栏生猪 1850 万头。截止 2022 年底，新希望已有母猪规模达 166 万头（含新建产能），实际存栏能繁母猪 90 万头左右。按照 MSY20 计算，尚不足以完全支撑目标出栏，仍需进一步扩充母猪数量。
退租产能300万头
由自养为主转向放养为主
近年来，新希望通过新建和租赁猪场的方式快速扩大养殖规模，例如2019-2021年6月，其新建生猪养殖项目产能超过5000万头。
而后来，新希望发现自育肥的猪场规模大，实现满产需要较长时间，这不利于减少开支，也导致自养人员管理效率、养猪成本不如放养(与农户合作)。据了解，新希望自育肥每人管理生猪在1000头以下，而放养每人管理约3000头。
为了降低猪场的闲置费用，新希望在2022年退租了300万头左右的自育肥产能，并决定将养猪业务由自养为主转变为放养为主。“过去的目标是70%-80%的出栏猪要自养，现在希望70%是放养。”新希望表示，未来将发展3000头、5000头以下的养殖户，长期规划出栏生猪3000万头，之后便不再需要大幅扩张。
涉及员工超2500名
发布史上最大规模股权激励计划
据上市企业公告，2022年，新希望发布了新一轮股权激励计划，拟向2500多名核心骨干员工授予公司股权，按照发布当日的14.72元每股计算，总市值达12亿之多。据悉，这是新希望自上市以来针对员工的最大一次股权激励。
以2022年第三季度报告披露时间（10月30日）为界限，新希望为该计划设置了解除限售期和相应的考核目标。在季度报告披露以前的股票，共分为三个解除限售期，其中第一个的考核目标为：2022年饲料总销量不低于3000万吨，或以2021年生猪销售量（998万头）为基数，2022年生猪销量增长率不低于40%。
新猪派注意到，新希望 2022 年员工持股计划中的股票已于当年 10 月 10 日完成非交易过户，意味着股权激励正式落地，考核目标也将按照三个解除限售期规定的内容进行。
当前这一股权激励已经初见成效，2022年，新希望销售生猪1461万头，同比增长了46%，显然已经满足了第一个限制解售期对应的考核目标。
另外，养猪业的竞争不如饲料行业来得激烈，倘若新希望在提升出栏量的同时，能把成本做到行业领先，则养猪将取代饲料，成为新希望在未来几年里最具有增长空间的业务。
与国企合作，优化产能、负债结构
9.26亿元出售11个在建猪场项目
产能的大幅扩张叠加猪价低迷，让新希望陷入经营亏损，2021年其归母净利润亏损达95.91亿元。2022年9月末，公司资产负债率也高达69.86%。
2022年，除了实施暂缓产能建设、向各类金融机构申请不超1200亿元的综合授信额度等措施外，新希望还寻求与其他公司合作，力求减轻资金压力，其中备受关注的莫过于，2022年底宣布将川渝地区11个在建猪场项目进行出售。
根据企业公告，新希望将11个猪场的股权出售给兴新鑫农牧，交易金额合计约为9.26亿元。据悉，兴新鑫农牧是新希望和成都天府乡村集团（国有企业）合资10亿元成立的公司，新希望对其持股40%。
新希望转让的11个猪场，在2021年度、2022年1-9月均陷入经营亏损，合计母猪存栏规模约为9万头、育肥猪栏位规模约为43万头。
这意味着将猪场转让，有助于新希望同时优化产能结构和负债结构，且其与国企设立的兴新鑫农牧，计划未来三达到年出栏生猪340万头规模，目标成为川渝地区的养殖龙头企业，也有利于新希望利用国企的优势产业资源、区域资源，提升公司在该地区的竞争力，为其养猪产业的发展加码。
|
|
|
| 文章来源：新猪派 文章编辑：一米优讯 |
| 【进入社区】【进入专栏】【推荐朋友】【收藏此页】【大 中 小】【打印此文】【关闭窗口】 |
|
|
| 发表评论 (当前没有登录 [点击登录]) |
|
|
信息发布注意事项：
为维护网上公共秩序和社会稳定，请您自觉遵守以下条款：
一、不得利用本站危害国家安全、泄露国家秘密，不得侵犯国家社会集体的和公民的合法权益，不得利用本站制作、复制和传播下列信息：[查看详细]
（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；
（二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的；
（三）煽动分裂国家、破坏国家统一的；
（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
（五）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；
（六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的；
（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击的；
（八）损害国家机关信誉的；
（九）其他违反宪法和法律行政法规的；
（十）进行商业广告行为的。
二、互相尊重，对自己的言论和行为负责。
三、本网站不允许发布以下信息，网站编辑有权直接删除：[查看详细]
（一）、重复(恶意灌水)发布的信息；
（二）、在本栏目内发布例如供求信息、代理招商、会展、求职招聘等含有广告宣传性质、不符合网站栏目的信息内容；
（三）、与本网站主体定位不相关的信息等等。
四、本网站有权删除或锁定违反以上条款的会员账号以及该账号发布的所有信息。对情节恶劣的，本网将向相关机构举报及追究其法律责任！
五、对于违反上述条款的，本网将对该会员账号永久封禁。由此给该会员带来的损失由其全部承担！ |
|
|
| 声明：本网刊登的文章仅代表作者个人观点，文章内容仅供参考，并不构成投资建议，据此操作，风险自担。如果转载文章涉嫌侵犯您的著作权，或者转载出处出现错误，请及时联系文章编辑进行修正，电话：010-65283357。本网原创文章，转载请注明出处及作者。感谢您的支持和理解！ |
|
