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3月2日，第十四届全国政协委员、新希望集团董事长刘永好在京与媒体做委员履职情况沟通。他表示，过去一年他在乡村振兴、民营企业发展、传统产业转型等领域投入了大量时间走访调研，重点关注了传统产业在AI时代的转型，农业企业出海，乡村人才培养和留存，以及具身机器人发展等问题。
对于如何应对AI时代挑战以及传统产业突围等热点问题，刘永好委员给出的答案是 “三不三要”，即不焦虑、不躺平、不畏难，要信心、要拼搏、要转型，用乐观、积极的心态面对新的挑战，求得新的发展。
履职关注点：始终聚焦乡村振兴与民营企业发展
“‘十四五’收官，‘十五五’启动，面对机会和挑战、发展和压力，我们应该怎么想、怎么干？”刘永好委员表示，作为民营企业的“老兵”，四十多年的“老农人”，国家发展的见证者、受益者、参与者，他一直坚持在乡村振兴、民营企业发展等领域进行长期调研和思考。过去一年，他关注的问题依旧集中在这些方面。
在发展转型方面，如何让包括畜牧业在内的传统产业插上AI翅膀，不仅是让农民挑上“金扁担”的关键，也是建设农业强国的基础。刘永好委员认为将传统行业的人工智能设备纳入购置补贴目录，将传统产业人工智能数据平台纳入数字农业试点范围等措施，将有力推动传统行业新质生产力的发展。他同时提出，传统产业企业家自身也要摆正心态加倍努力，要坚定走向上卷科技、卷品质、卷服务的路子，走转型升级的路子。政策层面要全面落实《民营经济促进法》，通过行业协会加强引导，推动企业从规模扩张转向价值提升，让科技创新成果更好赋能传统产业升级。
在乡村振兴上，刘永好持续关注如何发展乡村振兴带头人群体，筑牢乡村人才根基的问题。结合新希望十万“绿领”新农人和乡村振兴“村长班”培训经验和调研情况，他认为现在乡村发展最稀缺的是满足乡村需求的综合性人才。要改变这一现状，可依托高校、龙头企业举办带头人培训，聚焦乡村规划、产业升级、乡村科技、品牌营销等领域，搭建资源链接平台。同时，他还关注基层带头人的成长和发展，提出在全国范围推广“农业职业经理人”职称评定，将养殖场场长、合作社理事长等符合条件的村带头人纳入评审序列，推动职称与薪酬挂钩。
中国企业出海也是当天的热点话题。结合自身企业出海近30余年的成功经验，刘永好介绍了调研到的情况和经验。他说，要解决以中小企业为主的企业出海汇率波动问题，要推动饲料营养标准、养殖技术规范等“标准出海”。此外，还介绍了新希望“一高于、两尊重、三传播”经验：员工收入高于当地行业平均水平，尊重当地法律法规和宗教文化，传播中国品牌、文化和企业家精神，帮助更多企业实现走得进、留得住、做得好。
在如何提振消费、促进具身智能产业发展等热点问题上，刘永好也阐述了他的调研成果。这些问题，既有涉及到百姓生活的小问题，也有涉及到国家发展的大战略，体现了作为一位“老委员”，善于发现问题、注重实地调研、精于研究建议的履职素质和认真态度。
倡议传统产业大胆拥抱AI希望大家都动起来
在沟通会上，“人工智能”、“转型焦虑”成为最高频热词。“怎样参与到AI的浪潮中，才能不被淘汰？”“有没有被AI幻觉欺骗过？”“如何看中小企业‘转型即亏损’的问题？”“怎样鼓励传统产业‘向上卷’？”
提及人工智能、提及转型焦虑，刘永好委员的答案是“大胆拥抱”！他认为，新质生产力是未来的方向，有不少企业动起来了，但有些传统企业还是很焦虑。“你怕、担心、焦虑，都没有用，唯一办法就是了解它、熟悉它、拥抱它。在参与它的过程中，增强自身的信心、发现新的机会，从而把握它，运用它，求得新的发展。
“不要怕落后，要参与、要拥抱，这件事对企业家很重要。”刘永好委员又补充，“但是企业家一个人明白不行啊”。企业要靠团队管理，对AI的认识要落实到组织上，让全体员工认真学习并形成共识。他说：“我要求研究人员、销售人员、管理人员都要用大模型”，用在学习中、工作中，结合企业自身，提出新思路、新办法，尝试了效果确实好，“才是真正动起来了”。
他还以工业机器人为例，表示当前市场上的硬件做得不错，但大脑小脑不够，还要跟场景结合，所以新希望在冷链物流、调味品生产领域做了尝试，派生出人工智能和传统企业结合的案例，通过总结复盘，继续研发推进，争取在迎接AI挑战的过程中变被动为主动。
刘永好委员在一一回答记者问题的同时，鼓励传统企业家们要大胆拥抱变化，通过在企业内部达成共识、坚定信心，深刻理解行业的可持续发展前景，围绕成本降低、效率提升和设备智能化等关键点，同时也可依托主业在上下游做一些机会挖掘，“希望大家都动起来！”
履职34年交出214份“答卷”
在会场外，一系列展示新希望乡村振兴“村长班”学员家乡优美乡村风光的看板，来自新希望的新产品、新技术，都引发了记者们的问询。特别是十张一字排开的“学员村”展板，有的乡村风貌宛如画卷，有的地方农产品独具特色，这些其实不是新希望的产业，而是新希望乡村振兴“村长班”学员们特意送来的家乡发展“成绩单”。
新希望集团党委书记、副董事长张明贵介绍，“十四五”期间，新希望把党建写入章程、融入治理，让党建软实力成为企业高质量发展硬支撑，集团党委在建党百年之际被党中央评为“全国先进基层党组织”。其次，新希望集团将社会责任融入全产业链，落地乡村振兴“五五工程”，发起“村长班”公益培训，五年培训500多名乡村带头人，辐射4000多个村落，以“公司+农户”带动千家万户增收，推动科技、金融、人才下沉乡村，以实业助力共同富裕。
新希望集团品牌总经理、永好公益基金会理事长王子约介绍了刘永好委员的履职情况，刘永好自1993年当选全国政协委员起，已连续担任了第八至十一届全国政协委员、第十二届全国人大代表、第十三至十四届全国政协委员，积极履职34年来累计提交了214份提案议案及建议，其中在“十四五”期间提交31份，始终围绕三农问题、乡村振兴，以及民营企业的建设成长等问题。
刘永好最后表示，当前经济正处在转型发展阶段，只有以更积极的心态和行动去面对新挑战，求得新发展，才能迈上新台阶。
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