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2010年7月底，河南省省直机关选派19名副处级以上干部，到省定贫困村任“第一书记”，驻期3年，旨在破解“三农”问题，发展当地经济，同时为全省大规模选派干部驻村任职积累经验。
在下派的19人中，最年轻的是37岁，最年长的为53岁。他们分别来自省办公厅保卫处、省安全厅、省直机关事务管理局公共机构节能监督管理处等机关单位，他们中不少人对农村问题并不熟悉。他们所驻的那些村具备以下特点：均为省级贫困村、村党组织软弱涣散、不能形成核心、战斗力不强。
河南省委组织部相关负责人说，这不是镀金，出不了成绩，甚至完不成任务，处分和降职也有可能。
点评：对于处级村官们来说，驻村的心态很重要，要将自己的机关干部身份转变成一名农民、一名村干部，这样才能用心了解农村，发展农村。当初这些驻村干部临行前向组织承诺：把村子当故乡，视群众如父母，埋头苦干，扎实工作。这，其实也是军令状。
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