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刘永好退出,新希望猪业驶向何方?


肉类食品网 http://www.meat360.cn 2025/3/20 7:46:54 关注:187 评论: 我要投稿

  刘永好告别,新希望开启新篇章
  在商业的广阔舞台上,企业的发展历程总是充满着变革与传承。3 月 17 日,新希望六和召开的第九届董事会会议,审议通过了 “关于选举第十届董事会非独立董事的议案”,这一消息如同一颗投入湖面的石子,激起了千层浪。74 岁的刘永好,这位在新希望发展历程中留下深刻印记的企业家,不在新一届非独立董事名单上 。从 1998 年上市便出任公司董事,任职长达 27 年的他,此次离任非独立董事,意味着将从新希望六和全面退出。这一事件不仅是刘永好个人职业生涯的一个重要节点,也标志着新希望六和即将翻开全新的一页。
  新希望六和作为新希望集团旗下最大的实体产业板块,1998 年就在深交所成功上市,其饲料年生产能力长期居中国第一位,是中国农牧行业的一面旗帜。2013 年 5 月,刘永好宣布由女儿刘畅接棒新希望六合董事长,开启了新希望的 “二代接班” 历程。此后,新希望在业务布局上不断探索与变革,其中,生猪养殖业务的拓展成为了公司发展的一个重要方向。
  2016 年,鉴于饲料行业毛利低的现状,新希望作出了大力拓展生猪养殖业务的重要决定。这一决策让新希望迅速卷入了猪周期的浪潮之中,经历了大起大落。2019 - 2020 年,“非瘟” 后猪价一度走高,新希望抓住机遇,实现了近百亿利润,迎来了发展的高光时刻;但随后,猪价进入 “史上最长猪周期低谷”,2021 年新希望亏损近 96 亿元,此后盈利表现也长期低迷。在市场的起伏中,新希望的养猪业务可谓是历经波折。
  十年养猪路,跌宕起伏
  (一)转型决心:进军养猪业
  在 2016 年,饲料行业的竞争日益激烈,毛利逐渐降低,新希望面临着业务转型的迫切需求。在这样的背景下,新希望毅然决定大力拓展生猪养殖业务,这一决策犹如在平静的湖面上投下了一颗巨石,激起了千层浪。公司开始通过一系列的收购和投资来快速布局生猪养殖领域,2016 年 2 月,新希望收购本香农业 70% 股权,正式切入养猪市场 ;同一时间,新希望还宣布将投资 88 亿,以 “公司 + 家庭农场” 等方式发展 1000 万头生猪,并通过技术托管和技术服务形式覆盖 2000 万头生猪。这一系列动作显示了新希望进军养猪业的坚定决心,也为其后续的发展奠定了基础。
  (二)猪周期的起伏
  2019 - 2020 年,非洲猪瘟的爆发成为了猪周期波动的关键转折点。受此影响,国内生猪、能繁母猪存栏量出现 “断崖式下滑”,生猪供不应求,猪肉价格开始持续上涨,一路涨到 2021 年年初,价格从最低点翻了超过 4 倍,这一轮猪周期被称为史上最强猪周期。新希望抓住了这一机遇,猪产业生猪出栏数量稳步提升,养猪产业利润同比大幅上涨。2019 年,新希望的净利润高达 50.42 亿,同比大幅增长 195.78%;2020 年,净利润也达到了 49.44 亿。公司股价也从 2018 年时最低的不足 6 元 / 股一路飙升至 2020 年最高的 42.2 元 / 股,市值在最高时一度接近 2000 亿,迎来了 “戴维斯双击”。
  然而,市场的变化总是难以预测。随着各大猪企纷纷扩张产能,行业逐渐出现产能过剩的情况。从 2021 年开始,猪价进入下行通道,开启了 “史上最长猪周期低谷”。新希望也未能幸免,2021 年亏损近 96 亿元,此后盈利表现也长期低迷。在市场的起伏中,新希望深刻体会到了猪周期的威力。
  (三)规模扩张与债务压力
  在猪价走高的利好形势下,新希望对未来的市场充满了信心,制定了宏伟的扩张计划,提出了最高年出栏生猪 4000 万头的目标。为了实现这一目标,公司在 2019 - 2021 年期间,累计产生扩张性资本开支 503 亿元,这笔巨款大多数都花在了养猪上。2020 年,新希望募资 40 亿用于生猪养殖项目,一年后又发行 81.5 亿的可转债一次性投入 18 个生猪养猪项目。
  大举扩张使得新希望的出栏量增幅惊人,在 2022 - 2023 年冲到中国猪企出栏量第 3 名 。但快速扩张的背后,是负债率的一路上涨。从 2016 年的 30% 出头,新希望的负债率一路攀升,至 2023 年已超过 70%,负债总额一度逼近 1000 亿元。高负债率给新希望带来了巨大的财务压力,公司的偿债风险不断增加,财务状况变得愈发紧张。
  (四) “瘦身” 与战略调整
  面对高负债和市场的变化,新希望开始意识到,单纯追求规模扩张的发展模式已经难以为继,必须做出改变。于是,公司走上了资产变卖的 “瘦身” 之路,多次出售猪场和子公司股权,回笼资金数十亿元。2022 年 11 月,新希望将北京新希望六和生物持有的川渝两地 11 个在建猪场项目公司股权出售给兴新鑫农牧;2023 年 4 月,再次转让川渝地区 7 个猪场项目公司股权 。2023 年 12 月,新希望宣布为白羽肉禽业务、食品深加工业务引入战略合作方,中牧集团取得新希望旗下禽产业链运营主体 “中新食品” 51% 股权,海南晟宸取得新希望旗下食品深加工业务运营主体 “德阳新希望” 67% 股权。
  近年来,新希望彻底放慢了脚步,提出 “聚焦饲料、生猪养殖两大核心主业” 的战略方向,并主动调整债务结构。公司在生猪养殖业务方面,也将以 “求稳” 为主。2024 年,新希望出栏生猪 1652 万头,超过预期目标;预计 2024 年归母净利润为 4.5 亿元–5.5 亿元,同比增长 80.58%–120.71%。新希望曾表示,未来两三年的盈利能力,相比过去三年会有大幅提升,这将极大地增强公司的偿付能力,推动负债率的进一步下降 。降本增效持续也在推进,新希望 3 月刚刚表示,其正常运营场线出栏肥猪的最新完全成本是 13.4 元 /kg。通过这一系列的战略调整,新希望正在努力实现从高速扩张到稳健发展的转变,以更好地应对市场的挑战。
  当下成绩与未来挑战
  (一)近期成果展示
  在经历了市场的洗礼与自身的战略调整后,新希望在 2024 年交出了一份令人瞩目的成绩单。全年出栏生猪 1652 万头,超过了预期目标,这一成绩的取得,不仅彰显了新希望在生猪养殖领域的深厚底蕴,也体现了其在面对市场挑战时的坚韧与适应能力。从盈利数据来看,预计 2024 年归母净利润为 4.5 亿元 - 5.5 亿元,同比增长 80.58% - 120.71%,实现了盈利的大幅增长。这一成绩的背后,是新希望持续推进降本增效战略的结果。公司通过优化养殖流程、提升管理水平、加强技术创新等一系列措施,不断降低养殖成本。新希望 3 月表示,其正常运营场线出栏肥猪的最新完全成本是 13.4 元 /kg,成本的下降直接提升了公司的盈利能力,为公司在市场竞争中赢得了更大的优势。
  (二)未来目标解读
  展望未来,新希望在生猪养殖业务上的策略愈发清晰,那就是 “求稳”。公司预计 2025 年出栏量为 1600 万 - 1700 万头,这一数据相较于 2024 年的 1652 万头出栏量基本持平 。从这一目标可以看出,新希望已经从过去追求规模扩张的战略发生了转变,更加注重养殖质量和效益的提升。在当前的市场环境下,这种 “求稳” 的策略具有重要的意义。猪价的波动难以预测,市场竞争也日益激烈,盲目扩张可能会带来更大的风险。而稳定的出栏量可以让新希望更好地控制成本,提高养殖效率,增强市场竞争力。通过保持稳定的生产规模,新希望可以更好地满足市场需求,树立良好的品牌形象,为公司的长期发展奠定坚实的基础。
  (三)潜在挑战剖析
  尽管新希望在养猪业务上取得了一定的成绩,并制定了稳健的发展战略,但未来仍面临着诸多挑战。猪价的波动依然是影响新希望养猪业务盈利的重要因素。猪价受到多种因素的影响,包括市场供需关系、疫病情况、宏观经济环境等,这些因素的不确定性使得猪价难以预测。一旦猪价大幅下跌,新希望的盈利水平将受到严重影响。市场竞争的加剧也给新希望带来了巨大的压力。随着越来越多的企业涉足生猪养殖领域,市场份额的争夺变得更加激烈。牧原股份、温氏股份等竞争对手在养殖技术、成本控制、市场渠道等方面都具有很强的实力,新希望需要不断提升自身的竞争力,才能在市场中占据一席之地。疫病防控也是新希望养猪业务面临的重大挑战之一。非洲猪瘟等疫病的爆发,不仅会导致生猪大量死亡,还会影响市场信心,给企业带来巨大的损失。新希望需要加强疫病防控体系建设,提高疫病防控能力,确保生猪养殖的安全。
  新领导班子,新希望新征程
  随着刘永好的退出,新希望六和迎来了全新的领导班子。第十届董事会非独立董事成员包括刘畅、张明贵、陶玉岭、杨芳、李建雄和周伯平。这一班子成员的变动,不仅是人员的更替,更可能带来公司战略方向、管理风格以及业务发展重点的变化。
  刘畅作为公司董事长,自 2013 年接棒以来,在公司的发展历程中发挥了重要作用。她在带领公司突破生猪出栏量 800 万头、营收首次突破千亿元大关等方面功不可没。如今,在新的领导班子中,她将继续引领公司前行,其丰富的经验和独特的领导视角,有望为公司在复杂多变的市场环境中指明方向。
  张明贵作为公司的重要领导,在公司整体运营管理以及对外引战、资产盘活优化等方面发挥着关键作用。他在化工、地产等领域的工作经历,使其具备了很强的外部资源整合能力及社会性团体的组织能力,这些能力对于新希望在市场竞争中获取资源、拓展业务具有重要意义。
  新任董事陶玉岭是养猪领域的专家,现任新希望六和执行总裁兼猪产业事业群总裁。他在养猪降本增效方面成绩斐然,曾组建新希望六和猪产业旗下新海纵队并出任纵队总裁,将其打造成公司内及华南区域养猪行业的成本效率标杆。他的理念是 “养好猪”,从生产思维转变到经营思维,注重各个环节的协同,以降低育肥环节的成本。他的加入,无疑将为新希望的养猪业务带来更专业的管理和更高效的运营,有望进一步推动公司在养猪业务上的降本增效,提升公司的市场竞争力。
  杨芳作为新希望集团的领导小组成员、首席财务官,她在财务领域的专业知识和丰富经验,对于新希望的财务管理、资金运作以及战略决策提供有力支持。在公司注重成本控制和债务结构调整的背景下,杨芳的专业能力将有助于公司更好地优化财务状况,合理配置资金,为公司的稳健发展提供坚实的财务保障。
  新领导班子的组建,为新希望在养猪领域的发展带来了新的机遇和挑战。从新成员的背景来看,公司有望在养猪业务上实现更专业化的管理和更精细化的运营。在未来,新希望可能会继续深化 “聚焦饲料、生猪养殖两大核心主业” 的战略,进一步优化生猪养殖业务的布局,提高养殖效率和质量,降低成本。通过加强内部管理和技术创新,提升公司在猪产业链上的竞争力,实现可持续发展。新领导班子也可能会在市场拓展、品牌建设等方面采取新的举措,以应对日益激烈的市场竞争,为公司在养猪领域的发展开辟新的局面。
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文章来源:现代畜牧网     文章作者:豆包     文章编辑:一米优讯     
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