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牧原股份ESG报告：解锁养猪业可持续发展新密码
肉类食品网 http://www.meat360.cn 2025/3/21 22:58:26 关注：994 评论： 我要投稿
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牧原 ESG 报告发布，引发行业聚焦
在当下企业可持续发展理念日益深入人心的大环境下，3 月 19 日，牧原股份重磅发布《2024 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》，这一动作瞬间吸引了行业内外的广泛关注。作为连续 12 年披露 CSR/ESG 报告的行业龙头企业，牧原股份此次发布的报告，不仅是对自身过去一年在环境、社会和公司治理方面工作的全面总结，更是向外界展示其可持续发展决心与成果的重要窗口。
牧原股份在生猪养殖行业的地位举足轻重，其一举一动都对行业发展有着深远影响。这份 ESG 报告的发布，为行业内其他企业树立了标杆，提供了可借鉴的发展模式和实践经验 ，也让投资者、消费者以及社会各界对牧原股份的可持续发展战略有了更清晰的认识。接下来，就让我们一同深入解读这份报告，探寻牧原股份在可持续发展道路上的精彩实践。
品质至上，筑牢食品安全防线
在食品安全问题备受关注的今天，牧原股份深刻认识到保障猪肉品质与安全的重要性，将其视为企业发展的生命线。这不仅关系到消费者的身体健康，更是企业赢得市场信任、实现可持续发展的关键。
数字化赋能，构建 “711” 保障体系
牧原股份针对质量安全管理工作中的重点、难点，利用数字化和智能化实行精准化管理与监督，形成 “711” 全产业链食品安全与质量保障体系 。通过数字化技术，牧原实现了对养殖生产各个环节的实时监控与数据采集，让每一头猪的生长过程都有迹可循。从饲料的采购与调配，到猪只的健康监测，再到屠宰加工和市场流通，全产业链的信息都被整合到一个数字化平台上，实现了精准化管理与监督。
在产品质量上，牧原股份实施天网工程，致力于生产高品质猪肉。通过净化传染源、切断传播路径，使猪群少生病、不生病，从源头上保障猪肉的品质。同时，严格规范和控制抗生素的使用，提升兽医精准用药的能力，确保用药安全、合理，并制定中长期规划，有序推进从 “肉品无抗” 到 “阶段无抗” 再到 “全程无抗”。2025 年 1 月 26 日和 3 月 12 日，西峡牧原、西华牧原分别通过北京华测食品安全无抗产品认证，产品减抗、无抗行动取得新的突破 ，这是牧原在保障产品质量道路上的重要里程碑，也为行业树立了新的标杆。
目前，牧原股份已建立起从源头投入品、饲料、养殖生产、检验检测、生猪销售到终端屠宰肉食、市场流通的全产业链可追溯体系 。消费者只需通过扫描产品上的追溯码，就能获取到猪肉从养殖到销售的全过程信息，真正实现了全产业链可知、可控、可追溯，让消费者吃得放心、吃得安心。
创新升级，提升猪群福利与肉质
除了在质量安全管理上的数字化创新，牧原股份还通过科技创新手段，升级硬件设施，让猪 “吃好、喝好、住好”，全面提升猪群福利水平 。
在 “吃” 的方面，牧原股份研发多阶段全价饲料配方，结合智能管链和智能饲喂系统，实现 “一日一配方” 精准饲喂 。根据猪只不同的生长阶段和营养需求，精准调配饲料，为猪只提供营养健康的饲料，确保它们摄入均衡的营养，茁壮成长。这种精准饲喂方式不仅提高了饲料的利用率，减少了浪费，还为猪只的健康生长奠定了坚实的基础。
“喝” 的方面，配备水源超滤设备，病菌去除率达 99.99% ，为猪群提供充足、洁净、新鲜的饮用水。干净的水源对于猪只的健康至关重要，牧原通过先进的超滤设备，确保猪群喝到的每一滴水都纯净无污染，有效预防了因水源问题导致的疾病传播，保障了猪只的健康。
而 “住” 方面，牧原自主研发的智能空气过滤猪舍，能实时智能调节猪舍内的温度、湿度、空气质量等指标 ，为猪只创造四季如春的健康环境。在这样舒适的环境中，猪只能够更好地生长发育，减少应激反应，从而大幅提升养殖效率和产品品质 。猪群生活环境舒适，它们的心情也会更加愉悦，这也体现在猪肉的品质上，让消费者能够品尝到更加美味、健康的猪肉。
此外，牧原创新种猪育种体系，缩短育种周期，降低成本，提升种猪的适应性和性能 。种猪是生猪养殖的基础，优质的种猪能够繁育出更加健康、生长性能更好的后代。牧原通过不断创新育种技术，深入研究种猪的基因特性，选育出具有优良性状的种猪，为端牢 “肉盘子”，提供物美价廉的高品质猪肉奠定了坚实基础。未来，牧原还计划投资 60 亿，构建超健康种猪选育平台，能将基因表达提升至 90%-95%，显著提升选种精度，减少干扰因子，对经典育种、数量遗传学育种及分子育种都将有重大意义，助力实现中国种猪选育自主可控 ，进一步提升我国生猪养殖行业的核心竞争力。
绿色发展，引领行业减碳潮流
在全球积极应对气候变化、大力推进碳减排的大背景下，畜牧业作为温室气体排放的重要来源之一，其绿色转型显得尤为迫切。牧原股份敏锐地捕捉到这一趋势，秉持可持续发展理念，在全产业链中积极推动绿色转型，成为行业内绿色发展的引领者 。
全链减碳，多项举措成效显著
牧原股份制定了中长期减碳规划，明确了减排路径，从原料端、生产端、消费端持续强化工艺技术创新和管理改进 ，通过一系列创新举措，坚定实施全产业链减碳行动。2024 年，牧原股份温室气体减排价值 529.14 万吨 CO2e，温室气体总排放强度 0.9052kgCO2e/kg 猪肉，比 2023 年下降 6% ，这一成绩的取得，离不开牧原在多个方面的努力。
在种养循环方面，牧原充分利用粪肥资源替代化肥，提升土壤有机质，培育土壤地力 。猪的粪污每天通过管道统一收集，经过无害化处理后，采用厌氧发酵技术，将产生的沼气、一部分粪水和生产废水等进行无害化处理后用于场区用电、清洁，其余的处理成水肥通过管道按需还田，猪粪和沼渣经固液分离后进行堆沤发酵，制作有机肥料。这种循环模式不仅实现了废弃物的资源化利用，减少了对环境的污染，还为土壤提供了丰富的养分，促进了农业的可持续发展 。通过种养循环，土壤固碳总量达到 144.74 万吨 CO2e，为应对气候变化做出了积极贡献。
推广低豆日粮是牧原减碳行动的又一重要举措 。豆粕作为生猪饲料的主要原料之一，其生产过程需要消耗大量的资源和能源，并且会产生一定的温室气体排放。牧原股份长期致力于低豆日粮的研究，与西湖大学合作，研发合成生物技术，聚焦豆粕减量替代 。2024 年，低豆日粮中豆粕占比为 7.3%，远低于行业水平 。全国有效推广后预计每年可节约大豆 2000 万吨，每年减少氮排放 8.3 万吨，减少温室气体排放 16.13 万吨 CO2e 。这不仅降低了饲料成本，提高了养殖效益，还减少了对进口大豆的依赖，保障了国家粮食安全，同时也为畜牧业的低碳发展提供了新的思路和方法。
研发并应用无供热猪舍也是牧原的创新之举 。传统猪舍在冬季需要消耗大量的能源来维持猪舍内的温度，这不仅增加了养殖成本，也加剧了能源消耗和温室气体排放。牧原通过创新设计和技术改进，研发出无供热猪舍，利用猪只自身散发的热量以及太阳能、地热能等可再生能源，实现猪舍内的温度调节 。2024 年，无供热猪舍的应用减少标煤使用 40.74 万吨，减少温室气体排放 105.93 万吨 CO2e 。这种新型猪舍的推广应用，不仅降低了能源消耗和碳排放，还为生猪提供了更加舒适的生长环境，提高了养殖效率和猪肉品质。
空气过滤猪舍和降氨除臭技术的应用，有效减少了氨气排放 。氨气是一种重要的温室气体，同时也是造成空气污染的主要污染物之一。牧原自主研发的智能空气过滤猪舍，能实时智能调节猪舍内的温度、湿度、空气质量等指标 ，通过高效的空气过滤系统，有效去除猪舍内的氨气、粉尘等污染物，减少氨排放 3.17 万吨，相当于减少温室气体排放 14.84 万吨 CO2e 。同时，降氨除臭技术的应用，也实现了无臭气、不扰民，有效改善了养殖环境，为周边居民创造了更加健康、舒适的生活环境，提升了企业的社会形象。
此外，牧原还积极使用光伏发电、沼气等绿色能源，进一步减少了能源消耗 。在养殖场的屋顶、空地等区域安装光伏发电设备，将太阳能转化为电能，用于养殖场的日常生产和生活用电。同时，利用猪粪等废弃物产生的沼气进行发电、供热，实现了能源的自给自足 。这些绿色能源的应用，不仅降低了对传统化石能源的依赖，减少了碳排放，还为企业带来了一定的经济效益，实现了环境效益和经济效益的双赢。
牧原股份还参与起草和修订国家标准 GB/T 44903-2024《温室气体 产品碳足迹量化方法与要求畜产品》 ，为碳足迹核算提供重要支撑，助力行业减碳。这表明牧原在绿色发展方面不仅注重自身实践，还积极参与行业标准的制定，推动整个行业的可持续发展。通过制定统一的碳足迹核算标准，能够更加准确地评估畜牧业的碳排放情况，为企业和政府制定减排政策提供科学依据，促进畜牧业的绿色低碳转型。
资源利用，节水治污再谱新篇
除了在碳排放减量方面取得显著成效，牧原股份在资源利用和环境保护方面也做出了积极努力，尤其是在养殖废水处理和水资源节约利用方面，取得了令人瞩目的成绩。
牧原股份的养殖废水经过 “固液分离 — 厌氧发酵 — 曝气工艺” 处理后，实现 100% 资源化利用 。在施肥季节，这些经过处理的废水作为水肥用于农田施肥，为农作物提供了丰富的养分，实现了水资源和养分的循环利用 。累计铺设支农管网 2838.1 万米，水肥还田 1.79 亿 m?，服务农田达 472.08 万亩，其中盐碱地改良 31.82 万亩、沙漠治理 9.07 万亩 。通过这种方式，牧原不仅解决了养殖废水的排放问题，还为农业生产提供了有力支持，促进了农业的可持续发展，实现了养殖业与农业的良性互动。
在水资源节约利用方面，牧原通过粪水净化、中水回用等技术改进以及智能化用水管理方案优化等手段，进一步实现水资源的高效利用 。牧原经营用水主要来自地下水、地表水和自来水与净化回收水，通过先进的污水处理技术和设备，对养殖废水进行深度处理，将其中的污染物去除，使废水达到中水回用标准，然后回用于场内除臭墙和刷圈等业务，减少了新鲜水资源的使用量 。2024 年，公司养殖节约用水近 466.58 万 m? ，这一数据充分体现了牧原在水资源节约方面的努力和成效。
为了确保水资源的循环利用和水质安全，牧原建立了完善的水质监测与保障体系 。定期对养殖废水处理后的水质进行检测，确保其符合农田灌溉和中水回用的标准。同时，加强对水源地的保护和监测，防止水源受到污染，保障了养殖用水的安全和质量 。通过建立完整的水质监测数据库，详细记录各项指标的检测结果，为水资源管理和优化提供了科学依据。
一系列创新实践充分表明，减碳行动和资源利用能为企业的可持续发展注入新的发展动力 。牧原股份持续践行绿色发展，秉承 “不转嫁成本、不遗留隐患，不推卸责任” 的理念，建立 “零排放、无隐患、无臭气、减雾霾、碳减排” 环保五大目标 ，推行清洁生产，加强废弃物管理，持续降低环境影响。在管理上，公司董事会是牧原股份 ESG 治理的最高决策机构，监督环境监控部 。环境监控部作为独立第三方监管企业的环保工作，并定期向董事会汇报工作，持续提升公司环保运营质量。环保后勤部作为公司环境管理的责任部门，下设生态环保技术处和区域 — 子公司 — 场区各级环境管理组织架构，并制定 26 项环保管理制度，确保各项环保要求有效落实，推进环境友好的经营方式 。这些举措不仅有助于企业实现可持续发展，还为行业树立了榜样，推动了整个畜牧业向绿色、低碳、可持续方向发展。
以人为本，激发员工无限潜能
在企业发展的征程中，人才是最为关键的因素。牧原股份深知这一点，始终将员工视为企业最宝贵的财富，全面支持员工成长与职业发展，高度重视员工的全面发展，精心打造了科学、透明且多元化的职业发展路径 ，致力于为员工创造一个施展才华、实现价值的广阔舞台。
机制创新，薪酬激励成效突出
2024 年，牧原股份进行了一项意义深远的机制创新 —— 完善养殖技工薪酬方案 。这一创新举措在管理、技术、硬件上全方位支持员工养好猪、挣高薪，为员工打开了一扇通往高收入的大门。新的薪酬方案打破了传统的薪酬模式，将员工的薪酬与养殖业绩紧密挂钩，让员工能够清晰地看到自己的努力与回报之间的直接联系 。这种明确的激励机制极大地激发了员工的工作热情和创造力，他们不再仅仅是为了工作而工作，而是为了实现自身的价值和获得丰厚的回报而全力以赴。
在新机制的激励下，员工们积极探索提高养殖效率和质量的方法，不断优化养殖流程，提升养殖技术水平 。他们主动关注猪只的健康状况，精心照料每一头猪，确保猪只能够在最佳的环境中生长。这种积极的工作态度和高度的责任心，使得养殖成绩得到了显著提升 。优秀员工的薪酬实现了翻倍增长，有的员工薪酬甚至达到每月 2 - 3 万元 。这些实实在在的收入增长，让员工们切实感受到了公司对他们的认可和重视，也进一步增强了他们对公司的归属感和忠诚度。
人才培养，全面助力员工成长
牧原深知，人才的成长离不开系统的培训和悉心的指导。因此，公司持续优化人才培养体系，提供系统化、针对性的培训 。2024 年，公司投入 7.2 亿元用于员工专业技能、领导力提升及职业化水平等方面的培训，覆盖率达到 100% 。无论是刚入职的新员工，还是经验丰富的老员工，都能在牧原找到适合自己的培训课程，不断提升自己的专业素养和综合能力。
为了让新员工能够更快地适应工作环境，融入团队，牧原连续 16 年推行师徒带教机制 。全年公司共为 7.91 万名徒弟匹配了 3.64 万名师父，形成了一对一的帮扶关系 。师父们不仅在工作上给予徒弟悉心的指导，传授自己的经验和技巧，还在生活中关心徒弟，帮助他们解决遇到的困难和问题 。在师徒带教的过程中，徒弟们能够迅速掌握工作要领，少走弯路，快速成长为业务骨干。同时，师徒之间也建立了深厚的情谊，形成了一个温暖的大家庭。
牧原股份不仅关注员工个人价值的实现，更关心员工子女的成长 。公司不断扩展和完善员工福利体系，覆盖衣、食、住、行、用、育、康、情、财等九大关键领域，解决员工子女教育需求，并设立奖学金 。持续开展母子工程、托管服务，研学、家属开放日等活动，用心拓展员工幸福人生的宽度 。以母子工程平台为例，平台积极促进父母间的交流与共同学习，让 9.39 万名员工子女在牧原乐园中成就精彩未来，享受丰盛人生 。这些举措让员工们感受到了公司的人文关怀，解决了他们的后顾之忧，使他们能够更加专注地投入到工作中。
在员工健康与安全方面，牧原股份同样不遗余力 。2024 年，员工安全生产投入 1.5 亿元，积极为员工创造安全、健康的工作环境，守护员工健康与安全 。公司定期组织员工进行体检，员工体检覆盖率 100% 。通过体检，能够及时发现员工的健康问题，并提供相应的治疗和建议，确保员工的身体健康。同时，公司加强了对工作场所的安全管理，完善安全设施，开展安全培训，提高员工的安全意识，有效预防了安全事故的发生。
截至 2024 年末，牧原股份共实施了 3 次员工持股计划和 3 次限制性股票激励计划，共有 12121 人次持股 。股权激励机制让员工真正成为了企业的负责人，与企业共同成长、共享成功 。员工们持有公司的股票，他们的利益与公司的利益紧密相连，这使得他们更加关注公司的发展，积极为公司的发展贡献自己的力量。在公司发展壮大的过程中，员工们也能够享受到公司发展带来的红利，实现自己的财富增长。
牧原股份在人才培养和员工激励方面的一系列举措，不仅激发了员工的工作热情和创造力，提升了员工的幸福指数，也为公司的可持续发展提供了强大的人才支持和动力源泉 。在未来的发展中，牧原将继续秉持以人为本的理念，不断完善人才培养和激励机制，吸引更多优秀人才加入，共同创造更加美好的未来。
携手共进，共绘产业发展蓝图
在当今复杂多变的商业环境中，企业的发展已不再孤立，而是与整个产业链紧密相连。牧原股份深刻认识到这一点，秉持 “发展到哪里，就将福祉带到哪里” 的原则，充分发挥产业带动作用，不仅自身积极践行 ESG 理念，还将这一理念纳入供应商管理体系，致力于构建合规、绿色、负责任的采购体系 ，与供应商携手共进，共同推动产业链的可持续发展。
理念融入，构建可持续采购体系
牧原股份将 ESG 理念全方位融入供应商管理体系，从源头把控产品质量与可持续发展标准 。在供应商的选择上，牧原不仅关注其产品的质量和价格，更注重供应商在环境、社会和公司治理方面的表现。要求供应商遵守相关法律法规，履行环境保护责任，保障员工权益，确保供应链的每一个环节都符合可持续发展的要求 。通过建立严格的供应商准入标准和评估机制，筛选出具有良好 ESG 实践的供应商，与之建立长期稳定的合作关系 。这种做法不仅有助于提升牧原自身的产品质量和品牌形象，也促使供应商不断改进自身的 ESG 管理，实现共同发展。
为了确保供应商能够理解并落实 ESG 理念，牧原制定了详细的供应商行为准则 。准则涵盖了反腐败、生物安全、供应链金融、物流可视化等多个方面，明确了供应商在合作过程中的责任和义务 。通过与供应商签订合同，将这些准则纳入合同条款，以法律的形式约束供应商的行为，确保其在业务活动中严格遵守 ESG 要求 。同时，牧原还建立了供应商监督机制，定期对供应商的 ESG 实践进行检查和评估，及时发现问题并督促供应商整改 。对于表现优秀的供应商，给予表彰和奖励，激励更多供应商积极参与到可持续发展的行动中来。
培训赋能，提升供应商 ESG 能力
除了在制度上进行规范，牧原还积极开展供应商培训，提升供应商的 ESG 治理能力 。2024 年，牧原股份培训赋能供应商 8144 家，核心供应商培训覆盖率 100% 。通过组织各类培训活动，为供应商提供专业的 ESG 知识和技能培训，帮助他们了解 ESG 理念的内涵和重要性，掌握实施 ESG 实践的方法和技巧 。培训内容丰富多样，包括环境保护、社会责任、公司治理等方面的知识，以及可持续发展案例分析、经验分享等 。通过这些培训，供应商能够更好地理解牧原的 ESG 要求，提升自身的管理水平和可持续发展能力，从而更好地与牧原合作，共同推动产业链的绿色转型。
在培训方式上，牧原采用了线上线下相结合的方式，以满足不同供应商的需求 。线上培训通过网络平台进行，供应商可以随时随地学习，方便快捷 。线下培训则组织供应商到牧原的生产基地、研发中心等地进行实地参观和交流，让供应商亲身感受牧原的 ESG 实践成果，学习先进的管理经验和技术 。同时，牧原还邀请行业专家、学者为供应商进行专题讲座，解答他们在 ESG 实践中遇到的问题和困惑 。通过多样化的培训方式，提高了培训的效果和质量，让供应商能够真正将 ESG 理念融入到企业的日常经营中。
牧原股份将 ESG 理念纳入供应商管理体系的举措，不仅促进了自身的可持续发展，也为整个产业链的可持续发展注入了新的活力 。通过与供应商的紧密合作，实现了资源共享、优势互补，共同应对环境和社会挑战，为行业树立了良好的榜样 。未来，牧原将继续深化与供应商的合作，不断完善供应商管理体系，推动更多供应商参与到 ESG 实践中来，共同构建更加绿色、可持续的产业链生态系统，为实现经济、社会和环境的协调发展做出更大的贡献。
持续奋进，未来前景无限
牧原股份在 2024 年度的 ESG 实践中取得了令人瞩目的成绩，无论是在食品安全保障、绿色低碳发展，还是在员工关怀与产业链协同方面，都展现出了行业领军企业的担当与实力。其在产品质量把控上的严格标准，为消费者提供了安全、健康的猪肉产品，赢得了市场的信任与认可；在绿色发展道路上的积极探索，不仅为应对气候变化做出了贡献，也为行业的可持续发展提供了宝贵的经验；对员工的悉心关怀和全面培养，激发了员工的积极性和创造力，为企业的发展注入了源源不断的动力；将 ESG 理念融入供应商管理体系，推动了整个产业链的绿色转型和可持续发展。
这些成绩不仅为牧原股份自身的发展奠定了坚实基础，也对行业和社会的可持续发展产生了深远的推动作用 。在行业内，牧原股份的 ESG 实践为其他企业树立了榜样，引领着更多企业关注可持续发展，加大在环保、社会责任等方面的投入，共同推动行业的转型升级。在社会层面，牧原股份通过提供优质产品、促进就业、助力乡村振兴等举措，为社会创造了更多价值，提升了社会的整体福祉 。
展望未来，牧原股份表示将继续坚定不移地走高质量、可持续发展之路 。在食品安全方面，将持续优化 “711” 全产业链食品安全与质量保障体系，加大科技创新投入，不断提升猪肉品质，为消费者生产更加美味、安全的产品 。在绿色发展领域，将进一步深化减碳行动，加大对可再生能源的利用，探索更多创新的绿色养殖模式，不断降低碳排放，为实现碳达峰、碳中和目标贡献更多力量 。在员工关怀和发展上，将不断完善人才培养和激励机制，为员工提供更加广阔的发展空间，让员工与企业共同成长 。在产业链合作方面，将继续加强与供应商的合作，推动 ESG 理念在整个产业链的深入贯彻，共同构建更加绿色、可持续的产业生态 。
相信在牧原股份的持续努力下，其将在可持续发展的道路上不断迈出坚实步伐，为消费者、员工、社会创造更多价值，也将为行业的可持续发展带来更多的启示与引领，与各方共享美好未来 。让我们共同期待牧原股份在未来的 ESG 实践中创造更多辉煌，为推动全球可持续发展做出更大的贡献 。
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