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5月16-18日，大北农集团2025年研发创新大会在大北农凤凰国际创新园隆重召开，集团研发体系创业战将200余人线下参会，集团全体研发人员线上参会。此次会议以“生物育种与生物制造赋能大北农高质量发展、以研发加速度推动产业大发展”为主题，聚焦研发体系加速升级，切实将研发创新作为集团重中之重的工作，为集团“2035年实现全球第一农业科技企业”目标注入强劲动能。
文化引领团队建设，表彰激发创新活力
集团副总裁、创业人才平台总监邵丽君老师作研发创新企业文化宣贯与研发人才体系建设指导，详细介绍了集团全面加速度方法论，并以互动的方式带领大家探讨了文化、团队与绩效之间的关系。大家一致认为要通过文化引领，加强“三化”团队建设，国际视角多元引才，PI引领研发加速度。
本次会议特别设立表彰环节，对研发体系中的10个优秀研发创新团队和32名研发创新个人进行表彰，获奖代表分别作分享发言。
会议同期，所有线下参会老师通过文化熔炼，强化团队凝聚力与文化认同，激发斗志，快速融入集团发展加速度。
专家标杆赋能，指导研发方向
会议特邀中国农业大学、中国农科院以及绿色生物制造全国重点实验室共建单位北京化工大学和清华大学专家，分享生物技术和生物制造领域前沿技术发展趋势，深入剖析研发创新在产业化发展中存在的问题和挑战，并从企业发展角度对大北农集团研发创新进行赋能，开拓视野，提出针对性的建议方案，强调企业研发创新要目标性强和找准切入点。
会议还特邀大北农疫苗产业创始人赵亚荣博士分享其商业化研发战略，赵亚荣博士结合自身创业经验和疫苗研发案例分享了企业“融入市场、快速收割、聚焦下游、关注上游”的制胜战略，希望集团继续整合全球新技术，打造研发加速度，做到同步最大，实现重点突破，产出精品。
研发体系联动，推进研发加速度
来自集团研发体系的10个研发机构和平台围绕“24年研发创新成果、产业服务成效以及25年研发重点规划”进行了详细分享。并按照产业方向分为四组，其中生物育种一组围绕“玉米种业做大做强”，生物育种二组围绕“种业研发体系协同”，生物制造一组围绕“需求驱动、技术融合、产业变革”，生物制造二组围绕“未来动物疫苗发展方向”进行充分讨论，各组根据产业需求和挑战，制定各自的研发加速度宣言和作战计划，助推研发体系联动发展。
大北农研发创新进入划时代发展新阶段
集团总裁宋维平老师从“人才团队驱动力、重大产品产出力、知识产权保护力、条件平台支撑力、创新认知意志力”五种能力赋能研发加速度，提出“产业目标、从头设计、精准布局、滚动预算、PI引领、同步最大”六个基本策略，强调以最小的投入、最短的时间创制出重大的、革命性的、颠覆性的产品，获得最大的收入和利润。
邵博士首先强调本次会议是集团研发体系里程碑式会议。在划时代技术革命、近期《加快建设农业强国规划（2024—2035年）》出台、绿色生物制造全国重点实验室获批的背景下召开，标志着大北农研发创新进入划时代发展新阶段。
邵博士从以下五个方面深刻阐述研发创新是当前重中之重。一是坚持农业科技自立自强，二是大北农企业愿景，三是我们正面临大变局下的大机遇，四是集团已具备较好的生物育种和生物制造科技产业基础、五是绿色生物制造全国重点实验室等良好的创新条件等。
邵博士指出全面提升企业创新能力。首先要弘扬企业文化，大北农企业文化是家国文化、内正外王文化，全面发展文化，通过文化引领凝聚团队力量，注重人才队伍建设，吸引和培养高素质的科研人才，加强产学研合作和科研经费保障，锻造英雄团队。
金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。最后邵博士号召全体研发体系老师以舍我其谁、时不我待的拼搏奋斗取得突破性进展，创制革命性产品，助推产业大发展。在最美好的时光、聚集最美的英雄团队，把握巨大历史机遇，将青春和奋斗镌刻在农业科技发展历史进程中！
此次会议是大北农集团开启创业新征程之际，研发体系召开的创新大会。会议通过文化筑基、表彰先进、专家赋能和体系联动，助推集团各产业颠覆性技术突破与商业化落地，为大北农事业全面加速发展注入新动能，共同掀起创业新浪潮，为集团创业32周年献礼。
会议同期组织召开大北农集团2025年高新技术企业工作交流会，来自集团饲料、种业、动保等领域的20余家高新技术企业，以线上+线下的方式，从研发项目管理、知识产权布局、经费规范化管理等方面进行了充分讨论，旨在强化研发过程管理、加速科技创新与政策资源的深度融合，推进集团研发加速度、产业大发展。
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