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四季更迭，前行不息；时序更替，奋斗不止。1月16日上午，春雪食品集团以“同心·共耀·共未来”为主题的2025年度会议暨职工代表大会在集团综合楼六楼报告厅隆重召开。
集团董事长郑维新、总裁郑钧携全体高管、各级管理干部及员工代表齐聚一堂，共同回望奋斗足迹，共谋未来发展蓝图。
稳中有进，韧性发展
2025 SPRINGSNOW
年会伊始，郑钧总裁登台作《2025年度工作报告》。
报告指出，2025年是公司发展历程中极具考验的一年。面对复杂严峻的外部环境，全体春雪人坚持“稳中求进、守正创新”，交出了一份稳中有进的答卷：出口创汇首次突破1亿美元大关，鸡肉调理品销量达6.3万吨，基地存栏规模增至1540万只。
在“大食品”战略引领下，水产调理品、烤肠等新品类增长迅速，带动调理品收入占比显著提升，公司爆款产品“爆汁鸡米花”销售额亮眼，海外市场尤其是欧洲市场增长强劲。同时，公司在生产效能提升、数字化建设、质量认证等方面均取得关键进展，为高质量发展筑牢根基。
郑钧总裁也客观剖析了公司在战略执行、精细化管理、品牌合力及人才梯队等方面存在的挑战，并明确了2026年“夯基础、建模型、提能力、控风险”的管理主题。围绕全年营收冲刺33.5亿元、调理品产销量突破9万吨等核心目标，公司将从市场攻坚、研发创新、生产质效、数智转型等方面重点发力，开启高质量发展新征程。
致敬榜样，坚定前行
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随后，大会进入隆重的表彰环节，对2025年度涌现出的优秀个人与团队进行嘉奖。奖项涵盖“领军管理奖”、“业绩突破奖”、“安全卫士奖”、“职能护航奖”、“星锐新人奖”、“学习成长奖”、“工匠能手奖”等多个维度，共百余名先进个人及多个先进班组、部门获得荣誉。国际业务部、饲料厂、基地部、调理品二厂荣获年度“先进单位”称号。
先进部门代表研发中心总监刘鹏与先进个人代表高鹏先后上台分享心得，他们真挚的发言，生动诠释了“诚信、谦和、敬业、创新”的春雪精神，展现了奋斗者风采。
锚定目标，落实责任
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会上，人力资源副总监刘冰对《2026年经营管理办法》进行了解读，阐述了年度核心目标与各业务板块的重点工作方向，为全年经营执行提供了清晰指引。
在庄重的气氛中，各板块负责人依次与分管领导签订了2026年度目标责任书，并庄严宣誓，承诺全力以赴，确保年度任务圆满完成。
携手伙伴，发展赋能
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本次年会特别邀请了长期战略合作伙伴——上海锐明咨询公司总裁汪洪涛先生出席并致辞。
回顾双方自2025年初启动的三年合作规划，他充分肯定了春雪食品在2025年坚定推进“大食品战略”所展现的战略定力、团队韧性与务实作风，并在出口、生产、销售等多方面实现稳步增长。
展望2026年，他表示将继续围绕“抓落实、抓推广、建体系”展开深度协同，重点推动集团化管理模式落地、激励机制系统化改革、绩效目标对齐以及分层级人才培养体系构建，助力春雪夯实组织能力，支撑全国化与国际化发展。
他最后表示，期待与春雪团队继续携手，共同推动战略扎实落地，迈向更高质量的发展阶段。
凝心聚力，共赴未来
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在热烈的掌声中，郑维新董事长作总结讲话。
他首先代表董事会对获奖单位和个人表示祝贺与感谢，并对2025年公司上下在挑战中筑牢根基、在变革中积蓄动能的努力给予高度肯定。
其次，董事长深入分析了当前形势，指出2026年是公司新三年战略规划的关键攻坚之年。他强调，管理团队必须统一思想、躬身入局、刀刃向内、文化引领，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，带领全体春雪人锚定目标，破局突围，共同开创公司高质量发展的新局面。
随着董事长讲话结束，本次年会圆满落下帷幕。
站在新的起点，全体春雪人将以此为新的号角，同心共耀，共赴未来，为书写春雪食品集团高质量发展的崭新篇章而不懈奋斗！
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