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2026年2月8日至9日，2026年益客集团管理者年会在山东新泰山东众客产业园IOT中心隆重举行。集团各级管理干部齐聚一堂，围绕“精益增效・创新致远”的年度主题，总结过往经验，分析当前形势，部署新年任务，为集团新一年的高质量发展凝聚共识、擘画蓝图。
本次年会内容丰富、议程紧凑，涵盖高层工作报告、业务板块战略解读、年度表彰典礼、目标责任书签署等重要环节，既是对集团过往发展的全面复盘，更是对未来战略落地的庄严誓师。
01.
战略引领：高管报告指明发展方向
年会期间，集团核心管理层先后发表重要报告，从不同维度为集团发展把脉定向，明确了2026年的战略重点和实施路径。
01
董事长报告：锚定战略，统筹全局
2月8日上午，益客集团董事长、总裁田立余向大会作重要报告。报告系统回顾了集团过去一年的经营情况，深入分析了行业发展趋势和市场竞争格局，并明确提出2026年集团整体发展战略：
◎ 以“精益增效”为核心，全面优化运营流程，提升组织效率。
◎ 以“创新致远”为动力，加大产品研发和技术创新投入。
◎ 强化产业链协同，构建更具竞争力的产业生态。
◎ 夯实人才基础，打造高素质专业化管理团队。
02
业务板块报告：精准施策，协同发展
◎ 禽BU总裁王兆山：围绕禽产业链的提质增效，提出“全链路精益管理”方案，重点聚焦养殖端成本控制、屠宰端效率提升、供应链协同优化三大方向。
◎ 食品BU总裁田浩：进一步明确“以客户为中心”的发展方向，精益改善永无止境，持续提升生产和服务效率，同时对食品BU发展进行了深入思考和分享。
◎ 人事本部总经理王斌：从人才发展角度出发，汇报了集团 2026年人力资源规划，包括管理干部梯队建设、绩效考核体系优化、员工激励机制完善等重要举措。
02.
荣耀时刻：年度表彰激发奋斗热情
2月8日晚，年会晚宴暨年度表彰典礼如期举行。晚宴现场气氛热烈，集团对过去一年在工作中表现突出的先进团队和优秀个人进行了隆重表彰。
本次表彰设置了“效率先锋”“技术先锋”“质量先锋”“安全卫士奖”“创新奖”等多个奖项，充分体现了集团对精益管理、创新突破、担当奉献精神的肯定和鼓励。
新锐之星
效率先锋
技术先锋
卫青奖
新秀奖
优秀管理者
质量先锋奖
安全卫士奖
流程践行奖
创新奖
最佳进步团队
03.
责任担当：目标签署压实发展责任
2月9日上午，年会进入重要环节——2026年年度目标责任书签署仪式。集团、禽BU、食品BU主要部门负责人依次上台签署目标责任书并宣誓。
签署仪式后，田立余董事长在总结致辞中强调，目标已经明确，关键在于执行。全体管理者要以高度的责任感和使命感，带领团队攻坚克难，确保各项目标任务圆满完成，推动集团在新的一年里实现更高质量的发展。
04.
会议总结：凝心聚力，共创未来
本次管理者年会在庄重而热烈的氛围中圆满落幕。作为集团年度重要的管理会议，本次年会具有以下重要意义：
◎ 统一思想认识：围绕“精益增效・创新致远”主题，进一步统一了全体管理者的思想认识，明确了发展方向。
◎ 明确战略路径：通过高层报告和业务解读，清晰了各板块、各部门的战略重点和实施路径。
◎ 激发团队活力：年度表彰和目标签署有效激发了团队的积极性和主动性，增强了凝聚力和战斗力。
◎ 夯实管理基础：为集团 2026年管理提升、效率优化、创新发展奠定了坚实基础。
展望2026年，益客集团将以此次年会为新的起点，在“精益增效・创新致远”的指引下，凝心聚力、锐意进取，不断提升核心竞争力，努力实现集团发展新突破，为中国食品行业的高质量发展贡献益客力量！
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