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近日，山东众客迎来了一批怀揣梦想的新家人。为帮助新员工快速融入公司，开启职业发展的新篇章，山东众客精心组织了一场全面且深入的入职培训，从“生活+文化+安全+工艺流程+产品标准”多个维度给予新员工支持，让每位新员工都能感受到“益客温度”。
·生活关怀·
在培训活动前，行政部门同事带领新员工参观产业园，介绍了各业务单元和生活场所分布情况，让大家对工作环境有了直观认识；详细讲解了公司生活指南和规章制度，迅速拉近了与公司的距离，更安心地投入工作。
·企业文化·
企业文化培训环节，山东众客副厂长张美通过益客集团宣传片，展示了集团的文化内涵与产业布局，并介绍山东众客的组织架构和部门职能。这让新员工对公司的发展历程和企业文化有了清晰的认知。
·安全教育·
设备安全经理王洪波结合安全案例，深入讲解设备、用电安全知识，强化新员工的安全意识；作为食品生产企业，新员工需要树立牢固的食品安全意识，厂长助理程鹏对食品安全的重要性在培训中做了重点强调，为公司产品质量把关筑牢思想防线。
·生产工艺·
生产经理张建华带领新员工熟悉车间工艺流程和岗位情况，帮助他们选择适合自己的操作岗位；品管经理孙士恒讲解产品质量标准，让新员工明白公司对产品质量的严格要求，为后续工作打下坚实基础；精益专员刘宏介绍岗位工艺操作流程及精益改善奖励制度，鼓励员工积极创新，提高生产效率和产品质量。
此次培训不仅为新员工提供了实用的工作技能和知识，更让他们感受到公司的人文关怀。通过全面的培训内容，新员工迅速融入益客这个大家庭，增强了对公司的认同感和归属感。未来，他们将以饱满的热情投入工作，在益客实现个人价值的同时，为公司发展注入新的活力。
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